Oma Säästöpankin asiantuntija

Sustainability

For us, responsibility means actions that strengthen our customers’ financial success, employee wellbeing and a sustainable future for us all.

We have over
200,000
customers
Branches
48
throughout Finland
We have
642
employees on average

    Sustainability themes

    Oma Säästöpankin asiantuntija

    We are local and close to people

    We want to be local and close to people. Personal customer service is our key to customer satisfaction. We monitor customer satisfaction and listen to our customers regularly. In addition, we want to support the versatile well-being of our personnel and enable the development of our employees' skills.
     

    Oma Säästöpankin haalarimerkit

    We promote collective well-being

    We have an important task to support customers in the management and development of their personal finances, in addition to which we support the well-being of local communities by employing and financing local players. We ascertain good governance and ethical business and also ensure the sustainability of our partners.

    Liedon konttorin info, jonka ympärillä ihmisiä

    Hyvä hallintotapa

    Eettisyys, vastuullisuus ja läpinäkyvyys ovat hyvän hallinnon kulmakiviä. Ne ohjaavat toimintaamme ja varmistavat, että päätöksenteossa huomioidaan sekä taloudelliset että yhteiskunnalliset näkökulmat. OmaSp:n arvot, liiketapaohje (Code of Conduct) sekä luotettavan hallinnon järjestelyt ja ohjeistukset luovat puitteet oikeille menettelytavoille päivittäisessä työssä.